Utilisé en séance de méthodologie de travail  pour expliquer la différence entre la mémoire à court terme/de travail et la mémoire à long terme. Souvent le jeune dit très vite « je connais » mais en réalité l’information est maintenue dans sa mémoire à court terme et non stockée en mémoire à long terme.  Ce visuel est utilisé pour expliquer l’impact du manque d’attention, du manque de sommeil ou des difficultés affectives (stress, manque de motivation, tristesse,…) sur la mémoire de travail 

Voici les notions abordées:
MCT: limitée dans le temps, limitée dans le nombre d’infos, visuelle/auditive,…
 MDT: manipulation de l’info (pour la résolution de problème par exemple, aussi limitée en durée et quantité.
MLT : bibliothèque des connaissances, illimitée, infos sont classées, besoin de répétitions pour stocker, besoin de stratégies pour encoder et récupérer

Antoinette Raucent, neuropsychologue